El costum laboral s'aplica en defecte de conveni col·lectiu o contracte de treball.
Formació i orientació laboral - Atenció a persones en situació de dependència
Resposta correcta: Cert
Explicació: El costum laboral s'aplica només quan no hi ha disposicions legals, convenis col·lectius o contractes de treball que regulin la situació específica.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!