El treballador té dret a una indemnització de vint dies de salari per any treballat si decideix no acceptar un trasllat.
Operacions administratives de recursos humans - Gestió administrativa
Resposta correcta: Cert
Explicació: En cas de no acceptar un trasllat, el treballador pot extingir el contracte de treball amb una indemnització per període treballat.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!