Quina conseqüència pot tenir la pèrdua d’interès en la feina per al treballador?
Formació i orientació laboral - Gestió administrativa
a:
Augment del rendiment
b:
Millora de la salut
c:
Absentisme
d:
Increment de la participació
Resposta correcta: c
Explicació: La pèrdua d'interès en la feina pot conduir al treballador a un malestar que provoca absentisme i el descens del rendiment.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!