El conflicte positiu és sempre perjudicial per a l'organització.
Formació i orientació laboral - Administració de sistemes informàtics en xarxa
Resposta correcta: Fals
Explicació: El conflicte positiu pot ser beneficial per a l'organització i facilitar la innovació i la millora.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!