L'acomiadament dels treballadors durant el període de suspensió del contracte per raó de maternitat és considerat nul.
Formació i orientació laboral - Administració de sistemes informàtics en xarxa
Resposta correcta: Cert
Explicació: Un acomiadament durant el període de suspensió del contracte per maternitat és considerat nul si no es demostra que la causa no té a veure amb la situació esmentada.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!