El costum laboral s'aplica en defecte de llei aplicable.
Formació i orientació laboral - Gestió administrativa
Resposta correcta: Cert
Explicació: El costum laboral només es pot aplicar quan no hi ha disposicions legals, reglaments o convenis col·lectius aplicables. Aquesta norma de conducta neix de l'ús social.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!