Quina és la funció del conflicte en una organització?
Formació i orientació laboral - Documentació i Administració sanitàries
a:
Reduir la motivació dels treballadors.
b:
Promoure l'estancament i la falta d'innovació.
c:
Millorar l'acompliment i fomentar la innovació.
d:
Generar hostilitat entre els membres de l'organització.
Resposta correcta: c
Explicació: El conflicte, quan es gestiona correctament, pot actuar com un motor de canvi que fomenta la innovació i millora l'acompliment dins de l'organització.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!