Quina de les següents qualificacions es pot atribuir a un acomiadament nul?
Formació i orientació laboral - Documentació i Administració sanitàries
a:
El treballador és readmès i se li abonen els salaris no percebut.
b:
L'acomiadament es considera procedent i no s'abona cap indemnització.
c:
El treballador té dret a una indemnització de 33 dies per any treballat.
d:
L'empresari pot acomiadar de nou al treballador en un termini de 20 dies.
Resposta correcta: a
Explicació: Un acomiadament nul implica que l'empresari ha cometut una violació dels drets fonamentals del treballador, fet que obliga a la seva readmissió i al pagament de salaris no percebuts.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!