Si un acomiadament es classifica com a improcedent, l'empresari pot acomiadar novament al treballador dins dels 10 dies següents.
Formació i orientació laboral - Documentació i Administració sanitàries
Resposta correcta: Fals
Explicació: L'empresari té un termini de 5 dies des de la notificació de la sentència per optar entre la readmissió del treballador o l'abonament d'una indemnització, no de 10 dies.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!