El contracte de treball de substitució no necessita especificar el nom de la persona que es substitueix.
Formació i orientació laboral - Educació infantil
Resposta correcta: Fals
Explicació: El contracte de treball de substitució ha d'especificar obligatòriament el nom de la persona substituïda i la causa de la substitució.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!