Quin dret té un treballador que és traslladat a un nou lloc de treball?
Formació i orientació laboral - Integració social
a:
No té dret a cap indemnització.
b:
Té dret a una indemnització de 20 dies de salari per any treballat.
c:
Té dret a una reassignació de feina immediata.
d:
Té dret a percebre el mateix salari que rebia anteriorment.
Resposta correcta: b
Explicació: Si un treballador és traslladat de manera individual, pot optar per donar per finalitzat el contracte i té dret a una indemnització legal.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!