Quin contingut mínim ha de tenir una carta de presentació?
Formació i orientació laboral - Gestió de vendes i espais comercials
a:
La salutació, l'anex de documents, el lloc de treball sol·licitat i la firma.
b:
L'oferta de treball, el lloc de treball sol·licitat, les característiques personals i la sol·licitud de participació.
c:
El currículum adjunt, les experiències laborals i la intenció del candidat.
d:
El nom de l'empresa, la formació acadèmica, els interessos personals i la motivació per treballar.
Resposta correcta: b
Explicació: La carta de presentació ha de contenir informació específica que ajudi a identificar el candidat i la seva motivació per l'oferta.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!