L'acomiadament dels treballadors durant el període de suspensió del contracte de treball per maternitat és nul.
Formació i orientació laboral - Gestió de vendes i espais comercials
Resposta correcta: Cert
Explicació: Segons la legislació laboral, l'acomiadament durant la suspensió del contracte de treball per motius de maternitat és considerat nul, a no ser que es demostri que la causa de l'extinció no té a veure amb aquesta situació.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!