Un acomiadament improcedent implica que l'empresari pot acomiadar novament el treballador sense cap indemnització.
Formació i orientació laboral - Assistència a la direcció
Resposta correcta: Fals
Explicació: En el cas d'un acomiadament improcedent, l'empresari ha de reassignar el treballador o proporcionar una indemnització corresponent, no pot simplement acomiadar-lo de nou sense compensació.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!