El costum laboral es pot aplicar en defecte de disposicions legals.
Formació i orientació laboral - Administració i finances
Resposta correcta: Cert
Explicació: El costum laboral només es pot aplicar quan no hi ha disposicions legals, reglamentàries, convenis col·lectius o contractes de treball que ho regulin.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!