L'empresa pot acomiadar un treballador per ineptitud del mateix treballador si s'ha acordat un període de prova abans de la seva contractació.
Gestió de recursos humans - Administració i finances
Resposta correcta: Fals
Explicació: Si hi ha hagut període de prova, no es podrà al·legar la ineptitud del treballador un cop superat aquest període.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!