Tots els contractes de treball han de ser sempre escrits per ser considerats vàlids.
Gestió de recursos humans - Administració i finances
Resposta correcta: Fals
Explicació: No tots els contractes de treball han de ser escrits; hi ha excepcions en què es poden concertar verbalment.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!