Perquè un treball estigui regulat pel dret laboral, ha de complir cinc requisits fonamentals.
Gestió de recursos humans - Administració i finances
Resposta correcta: Cert
Explicació: Si manca alguna de les característiques bàsics, no existeix relació laboral i, per tant, no es pot considerar que estigui regulat pel dret laboral.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!