L'acomiadament d'un treballador durant el període de suspensió del contracte de treball per maternitat és considerat nul?
Formació i orientació laboral - Integració social
Resposta correcta: Cert
Explicació: L'acomiadament durant la suspensió del contracte de treball per maternitat es considera nul, tret que es demostri que la causa no té a veure amb la situació de maternitat.
Vols poder respondre preguntes com aquesta?
Registra't a Itest.cat i pots preparar tots els teus exàmens del IOC*!